Guide Retraites

Tous les salariés (cadres et non cadres) sont obligatoirement affiliés au régime général de la sécurité sociale ainsi qu'à un régime complémentaire. En France, le financement des pensions de retraite est basé sur un système par répartition : les actifs payent directement les pensions de retraite des actuels retraités à travers leurs cotisations. En contrepartie le travailleur actif acquiert des droits pour sa future retraite.

Le régime général de la sécurité sociale

Le montant de la pension de retraite versée par la sécurité sociale est fonction du nombre d'années de cotisation de l'ancien salarié, de son âge de départ à la retraite, de son Salaire Annuel Moyen (SAM) et d'un certain nombre de majorations.

Durée de cotisation

La durée de cotisation est déterminée en fonction des périodes durant lesquelles l'ancien salarié a cotisé au régime général de la Sécurité Sociale ou bien à d'autres régimes obligatoires (concerne notamment les artisans et les commerçants). Certaines périodes, comme le chômage ou la maladie, sont assimilées à des périodes de cotisation. Par ailleurs il existe des cas de majorations : enfants ou conjoint à charge par exemple. Cette durée de cotisation est calculée en trimestres. Pour les retraites qui ont été liquidées avant le 31 décembre 2008, la durée de cotisation nécessaire pour bénéficier d'une retraite à taux plein était de 160 trimestres (correspondant à une durée d'activité de 40 ans). Pour les retraites qui sont liquidées à partir du 1^er janvier 2009, la durée de cotisation nécessaire pour une retraite à taux plein augmente en fonction de l'année de naissance de l'ancien salarié.

Le Salaire Annuel Moyen

Il est calculé sur la base des 25 meilleures années d'activité du retraité. Par exception cependant, les retraités nés avant 1948 voient ce nombre d'années varier selon leur date de naissance : les 17 meilleures années pour les retraités nés en 1940, les 18 meilleures années pour ceux nés en 1941 et ainsi de suite (en ajoutant 1 année) jusqu'en 1948.

Calcul du montant de la retraite à taux plein

La formule permettant de calculer le montant de la pension de retraite versé par la sécurité sociale est la suivante : SAM x Taux x Durée d'assurance SAM = Salaire Annuel Moyen Le taux plein correspond à 50% du SAM La durée d'assurance est égale au rapport entre la durée d'assurance réelle au régime général et la durée d'assurance assimilée Exemple : si un ancien salarié est âgé de 60 ans et a cotisé 160 trimestres alors : SAM x 50% x (160/160) = 50% du SAM

Calcul du montant de la retraite à taux réduit

Le taux réduit est appliqué si le retraité âgé de plus de 60 ans et de moins de 65 ans n'a pas comptabilisé le nombre de trimestres nécessaires pour une retraite à taux plein. Une décote est alors appliquée par trimestre manquant.